Se afișează postările cu eticheta program. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta program. Afișați toate postările

vineri, 3 iulie 2015

Planul multianual de lansari de Cereri de Propuneri de Proiecte in cadrul PROGRAMULUI OPERATIONAL CAPITAL UMAN 2014–2020

Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, adoptat de CE în data de 25 februarie 2015 prin Decizia CE (2015) 1287, isi propune să contribuie la imbunătătirea situatiei in ceea ce priveste ocuparea forţei de muncă, incluziunea socială şi educaţia. Obiectivul major urmărit îl reprezintă dezvoltarea resurselor umane prin creşterea accesului la un sistem de educaţie şi formare profesională de calitate, stimularea ocupării, cu precădere pentru tineri, reducerea sărăciei şi a excluziunii sociale prin facilitarea accesului la servicii sociale şi de sănătate.
POCU 2014-2020 dispune de o alocare totală de aproximativ 5 miliarde de euro, din care 4,326 miliarde de euro contribuţie UE (FSE: 4,220 miliarde euro + YEI/ILMT: 105,9 milioane euro).

Ministerul Fondurilor Europene prin Direcţia Generală Programe Capital Uman va gestiona in următorii an acest program.
Potrivit anuntului facut la finalul lunii Iunie, pentru 2015 si 2016, Direcţia Generală Programe Capital Uman a planificat următoarele alocări:

A) Pentru lansările prin mecanisme competitive pentru granturi nerambursabile:
• Pentru anul 2015
– întreaga alocare aferentă anului 2014 şi o parte a alocării aferente anului 2015
• Pentru anul 2016
– o parte a alocării aferente anului 2015, întreaga alocare aferentă anului 2016 şi cea aferentă anului 2017
• Pentru anii următori se va urma aceeaşi progresie astfel încât în anul 2020 să mai rămână de lansat maximum 25% din alocarea aferentă anului 2020, lăsând timp suficient pentru:
- implementarea proiectelor;
- evitarea riscului de dezangajare;
- asigurarea atingerii ţintelor din cadrul de performanţă.
B) Pentru lansările prin mecanismul grant global a fost alocată întreaga sumă aferentă priorităţii de investiţii/obiectivului specific, astfel încât administratorul de grant global să poată contracta întreaga sumă, dar luând în considerare termenul necesar definirii mecanismul aferent grantului global.
C) Pentru obiectivele specifice care vor fi implementate prin instrumente financiare a fost alocată întreaga sumă aferentă instrumentului, luând în considerare perioada necesară definirii mecanismului de finanţare.
D) Pentru lansările pentru proiecte non-competitive au fost alocate sumele totale prevăzute pentru prioritatea de investiţie/obiectivul specific respectiv în a doua parte a anului 2015 şi în anul 2016.

In vederea sprijinirii ocupării forţei de muncă, incluziunii sociale, educaţiei și formării in 2015 si 2016 se estimează deschiderea unor linii de finanțare în valoare de aproximativ 2.614.244.134 euro, din care 751.400.000 euro în 2015 și 1.862.844.134 euro în 2016.

In ceea ce priveste alocarea fondurilor pe cele 7 axe, pentru 2015 si 2016 situatia se prezintă in felul următor:

Axa Prioritară 1. Iniţiativa locuri de muncă pentru tineri
·      Integrarea durabilă pe piaţa forţei de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale şi a tinerilor din comunităţile marginalizate, inclusiv prin implementarea garanţiei pentru tineri: 211.988.630 euro

Axa Prioritară 2. Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs
·      Integrarea durabilă pe piaţa forţei de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale şi a tinerilor din comunităţile marginalizate, inclusiv prin implementarea garanţiei pentru tineri: 338.690.467 euro

Axa Prioritară 3. Locuri de muncă pentru toţi
·      Acces la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi pentru persoanele inactive, inclusiv pentru şomerii de lungă durată şi pentru persoanele cu şanse mici de angajare, inclusiv prin iniţiative locale de angajare şi sprijin pentru mobilitatea forţei de muncă: 431.390.144 euro
·      Activităţi independente, antreprenoriat şi înfiinţare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi şi a unor întreprinderi mici şi mijlocii inovatoare: 266.111.259 euro
·      Modernizarea instituţiilor pieţei forţelor de muncă, precum serviciile publice şi private de ocupare a forţei de muncă şi îmbunătăţind satisfacerea nevoilor pieţei forţelor de muncă, prin măsuri de stimulare a mobilităţii transnaţionale a lucrătorilor şi prin programe de mobilitate şi printr‐o mai bună cooperare între instituţii şi părţile interesate relevante: 92.952.018 euro 

Axa Prioritară 4. Incluziunea socială şi combaterea sărăciei
·      Integrarea socio‐economică a comunităţilor marginalizate, cum ar fi romii: 348.731.027 euro
·      Creşterea accesului la servicii accesibile, durabile şi de înaltă calitate, inclusiv asistenţă medicală şi servicii sociale de interes general: 428.578.958 euro
·      Creşterea accesului la servicii accesibile, durabile şi de înaltă calitate, inclusiv asistenţă medicală şi servicii sociale de interes general: 428.578.958 euro

Axa Prioritară 5. Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunităţii
·      Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunităţii: 188.148.926 euro

Axa Prioritară 6. Educaţie şi competenţe
·      Integrarea durabilă pe piaţa forţei de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale şi a tinerilor din comunităţile marginalizate, inclusiv prin implementarea garanţiei pentru tineri: 96.874.926 euro
·      Îmbunătăţirea calităţii şi a eficienţei învăţământului terţiar şi a celui echivalent şi a accesului la acestea, în vederea creşterii participării şi a nivelului de educaţie, în special pentru grupurile defavorizate: 244.507.432 euro
·      Creşterea accesului egal la învăţarea pe tot parcursul vieţii pentru toate grupele de vârstă în cadre formale, nonformale şi informale, actualizarea cunoştinţelor, a competenţelor şi a aptitudinilor forţei de muncă şi promovarea unor parcursuri de învăţare flexibile, inclusiv prin orientarea profesională şi validarea competenţelor dobândite: 122.559.923 euro 
·      Sporirea relevanţei pe piaţa forţelor de muncă a educaţiei şi a sistemelor de formare, facilitarea tranziţiei de la educaţie la piaţa forţelor de muncă şi consolidarea formării şi a sistemelor de formare profesională, precum şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competenţelor, adaptarea programelor de învăţământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învăţare la locul de muncă, inclusiv a unor sisteme de învăţare duală şi programe de ucenicie: 185.046.760 euro

Axa Prioritară 7. Asistenţă tehnică

·      N.A.: 258.207.389 euro

luni, 30 martie 2015

Selectia Comitetului de Monitorizare pentru Programul operational Capital Uman 2014-2020, o poveste tipic romaneasca



Pe data de 02.03.2015 Ministerul Fondurilor Europene a demarat procesul de constituire a Comitetului de Monitorizare pentru Programul operational Capital Uman 2014-2020 (CM POCU 2014-2020).
Comitetul de Monitorizare a Programului Operational Capital Uman 2014 - 2020 va fi o structură natională de tip partenerial, cu rol decizional în procesul de implementare a acestui program.
Partenerii economici si sociali, precum si organizatiile care reprezintă societatea civilă, interesate să devină membri ai Comitetului de Monitorizare a Programului Operational Capital Uman 2014 – 2020, au fost invitati să depună scrisori de intentie in vederea selectării membrilor CM POCU 2014-2020.

Pe data de 26.03.2015 Ministerul Fondurilor Europene a făcut public rezultatul etapei de selectie a organizatiilor membre ale Comitetului de Monitorizare a Programului Operational „Capital Uman” 2014-2020 (parteneri economici, sociali si societate civila).
Pană la termenul limită stabilit pentru depunerea formularului de intentie, au fost inregistrate 57 de candidaturi.
In urma analizei cererilor au fost selectate 14 organizatii:
1. Asociatia Partida Romilor PRO-EUROPA
2. Federatia Organizatiilor Neguvernamentale Pentru Copil
3. Fondul Natiunilor Unite pentru Copii – UNICEF
4. Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile
5. Asociatia Societatea Academica din România
6. Asociatia Beneficiarilor de Fonduri Europene
7. Asociatia Centrul Român de Initiative
8. Asociatia Română pentru Transparentă/ Transparency International Romania
9. Institutul Economic Român
10. Patriarhia Română
11. Asociatia Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România
12. Blocul National Sindical
13. Consiliul National al Întreprinderilor Private Mici si Mijlocii din România
14. Fundatia PAEM Alba

Acum ne intrebam daca nu cumva “cineva important” nu a apucat să-si depună candidatura, deoarece pe data de 30 Martie 2015 Autoritatea de Management a anuntat reluarea procesului de selectare a organizatiilor pentru formarea Comitetului de Monitorizare a Programului Operational Capital Uman 2014 -2020. Motivul invocat este “aparitia” unor erori tehnice in procesul de transmitere a candidaturilor (oare care o fi acela ?)
Procesul de selectie va fi reluat in perioada imediat următoare.

Asteptam sa vedem noua listă ca să ne putem da seama daca intr-adevar exista o “sărmana” organizatie care a rămas pe dinafară, si pentru care tot procesul de selectie se reia.